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五项管理先生年他以20万起家创办了风驰传媒“。指着1.展厅里所展示的是李践先生17年来使用过的部分用五项标准管理自己每一天，管理团队，持续8年风驰的绩效目标每年递增超过50%。
17年来，五项管理已经被证明是一套可以帮助个人和团队持续创造了团队高绩效的企业家们成立她们把推广五项管理，“帮助更多人和团队建立工作标准，提升绩效能力，提升绩效，迈向卓越“作为自己终生追求的事业，希望我们的努力能够帮助中国的企业持续发展！
迄今为止，超过36万多人学会运用五项管理，建立了工作标准，提升了绩效能力，持续提升了她们的绩效。数据显示，接受过五项管理培训，建立了工作标准的员工和团队，绩效能力的提升最高的超过3倍。
